01
הכשרה מקצועית מקיפה
הכשרה מקיפה שתעניק לך ידע וכלים מקצועיים בתחומי הגיוס, הראיונות, אבחון המועמדים וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
מחפשים אנשי גיוס · 2026
דריסת הרגל הראשונה שלך בעולם הגיוס ומשאבי האנוש
תפקיד כניסה לעולם הגיוס וה-HR הכולל הכשרה מקצועית מקיפה ולמידה מעשית מהיום הראשון. עבודה מול הארגונים הגדולים במשק, בהם מכבי ו-AIG, עם מסלול התפתחות וקידום ברור בתחום משאבי האנוש.
- הכשרה מלאה על חשבון החברה: ביצוע ראיונות, אבחון אישיותי, שיווק משרה, כתיבת חוות דעת מקצועיות
- עבודה מול הארגונים המובילים בישראל וצבירת ניסיון מבוקש
- מסלול התפתחות וקידום ברור לעולמות משאבי האנוש
תהליך קצר · נחזור אלייך תוך 48 שעות
Day in the life
לסנן, לראיין, לבחור ולבנות קריירה אמיתית ב-HR.
משרה מלאה · ת״א / פ״ת
3
ארגונים מובילים
במשק
במשק
אופק התפתחותי
ואפשרויות קידום
ואפשרויות קידום
למה אצלנו
שלוש סיבות
לבנות כאן קריירה.
מסלול אמיתי לעולם ה-HR עם תוכן מקצועי, ארגונים מובילים והזדמנויות התפתחות שמייצרות קריירה לשנים קדימה.
02
עבודה מול ענקיות המשק
הובלת תהליכי גיוס עבור חברות מובילות במשק, בהן מכבי ו-AIG.
03
אופק התפתחותי ואפשרויות קידום
אפשרויות רבות להתפתחות מקצועית וניהולית.
שקיפות מלאה
למי התפקיד הזה
מתאים?
אנחנו מאמינים שגיוס איכותי מתחיל בציפיות נכונות. לפני שתשאירי פרטים :
בדקי אם זה הדבר הנכון עבורך.
התפקיד מתאים:
- לאנשים שרעבים ללמוד ומוכנים להתחיל מהבסיס.
- למי שמבין שקריירה ב-HR דורשת סבלנות, התמדה ובניית מיומנויות.
- למי שמחפש בית להתפתח בו לשנים קדימה, ולא ״עבודה זמנית לקיץ״.
מודל תגמול
תפקיד כניסה עם שכר בסיס קבוע ויציב
מדובר בשכר בסיס רגיל המשקף תפקיד כניסה ללא עמלות או תלות בביצועים. השכר נקבע בהתאם לתקנים המקובלים בשוק.
אנחנו מאמינים בשקיפות מהיום הראשון. אין הפתעות.
הארגונים שמגייסים
שלושה ארגונים.
דרך אחת להתחיל.
בחרי את התיק שמדבר אלייך ותתחילי מסלול עם ליווי מהיום הראשון.
מכבי שירותי בריאות
מגייסיםתל אביב · נוף ליםמשרה מלאה והיברידית (ימי שלישי מהבית)
עבודה בצוות מגובש ולמידה מהמומחים המובילים בתחום הבריאות בישראל.
חברת AIG
מגייסיםפתח תקווה · ארגון גלובליתרבות ארגונית מנצחת בסביבה בינלאומית
למידה של כל סודות הגיוס וניהול תהליכים מקצה לקצה בסביבה קצבית.
תהליך קצר · נחזור אלייך תוך 48 שעות
איך זה עובד
ארבעה צעדים
מהגשה למשרה.
- 01
בדיקת התאמה
טופס סינון קצר. בודקים יחד שהמסלול אכן מתאים לך.
- 02
שיחת היכרות
נחזור אלייך תוך 48 שעות לשיחה כנה על המקצוע, המסלול והציפיות.
- 03
הכשרה והכנה
נכין אותך לראיון אצל הארגון: תרגול, פידבק וכל החומר שצריך.
- 04
מתחילים לעבוד
ההעסקה דרכנו, השיבוץ אצל הלקוח, וליווי שוטף לאורך הדרך.
בדיקת התאמה למסלול
כמה שלבים קצרים. נחזור אלייך להמשך התהליך.
שלב 1 מתוך 425%
שלב 1 · בחירת מסלול
בחרי את המקום שמעניין אותך
בלחיצה על שליחה את מאשרת שטאלנט סולושנס תיצור איתך קשר בנוגע למשרה.